Uniendo corazones y mentes, avanzando de la mano.
Del 20 al 24 de agosto de 2025, Jinhua Star Machinery & Steel Casting Co., Ltd. organizó una actividad de integración de equipos con el lema "Uniendo corazones y mentes, avanzando juntos", llevando a todos los empleados y sus familias a un viaje de recuperación de 5 días a lugares como la aldea Miao de Xijiang, el área escénica de Libo Xiaoqikong y la cascada Huangguoshu en la provincia de Guizhou. Esta actividad tuvo como objetivo permitir que los empleados se relajaran y desconectaran después de sus ajetreadas jornadas laborales, a la vez que fortalecía la cohesión del equipo y el sentido de pertenencia.
La primera parada de la actividad fue la aldea Miao de Xijiang.
Las encantadoras casas de madera sobre pilotes, las animadas representaciones de canto y danza Miao, y el singular banquete en mesa larga sumergieron a los empleados y sus familias en la rica atmósfera cultural Miao, permitiéndoles experimentar una distintiva costumbre local. En el Área Escénica de Xiaoqikong en Libo, todos pasearon por puentes antiguos, admirando las aguas verde esmeralda del lago y el tranquilo paisaje del cañón, capturando estos bellos momentos con sus cámaras. La última parada del viaje fue la famosa Cascada de Huangguoshu. El poderoso agua que caía desde gran altura creó un rugido ensordecedor, dejando a todos maravillados ante las maravillas de la naturaleza.
A lo largo de todo el proceso, los empleados y sus familias se ayudaron mutuamente y compartieron momentos de alegría.
Los empleados más jóvenes se ofrecieron a ayudar a sus compañeros mayores con el equipaje, y las risas de los niños aportaron mucha vitalidad al viaje. Gracias a esta actividad reparadora y de integración de equipos, los empleados no solo aliviaron la presión laboral, sino que también mejoraron la comprensión y la confianza mutuas, logrando realmente «unir corazones y mentes, caminar de la mano».
Un representante de Jinhua Xingqiu Machinery Casting Co., Ltd. declaró que la empresa siempre ha valorado el bienestar de sus empleados y el desarrollo de la cultura corporativa, y que seguirá organizando actividades similares en el futuro para crear más oportunidades para que los empleados se comuniquen y se relajen, ayudando así a que la empresa y sus empleados crezcan juntos.




